|
Het
onderstaande is een stukje dat ik in het najaar
van 2000 voor de afdeling human resources en
mijn toekomstige collegae schreef bij mijn
indiensttreding bij het bedrijf waar ik nu nog
steeds met plezier werk. Wellicht kan het van
nut zijn voor degenen die worstelen met de vraag
hoe zij hun werkgever over de consequenties van
hun geloof moeten inlichten.
De islam is -
in tegenstelling tot wat de media vaak doen
geloven - een bijzonder vredelievende en naar
harmonie strevende godsdienst. In Nederland is
de islam met bijna een miljoen moslims inmiddels
de tweede godsdienst.
Omdat de islam
zich niet alleen op bepaalde dagen manifesteert,
zoals het Christendom op zondag, maar een geloof
is waar je dagelijks actief mee bezig dient te
zijn, is het onvermijdelijk dat de collegae van
een belijdend moslim hier vroeg of laat mee
geconfronteerd worden.
Om verwarring
te voorkomen en om begrip te vragen voor mijn
overtuiging volgt hieronder een overzicht van
enkele verplichtingen die de islam stelt en die
consequenties hebben voor mijn functioneren op
het werk.
- Vijf
dagelijkse gebeden waarvan er maximaal twee
binnen kantooruren vallen. Het middaggebed
kan vanaf ongeveer 1 uur (zomertijd 2 uur)
gedaan worden en het namiddaggebed op z'n
vroegst vanaf 3 uur (wintertijd),
afhankelijk van de tijd van zonsondergang.
Voor het uitvoeren van deze gebeden is in
principe geen speciale ruimte vereist. Een
lege kamer of een (nette) bergruimte voldoen
uitstekend.
- Het
vrijdagsgebed duurt ongeveer van 13.00 tot
13.30 uur (zomertijd 14.00 tot 14.30) en kan
in de dichtstbijzijnde moskee gevolgd
worden. Dit houdt in dat ik van 12.45 tot
13.45 (zomertijd 13.45 tot 14.45) afwezig
zal zijn. Mochten er een keer spoedeisende
werkzaamheden zijn dan krijgen die wat mij
betreft voorrang.
- De
vastentijd (Ramadhan) zal dit jaar van 27
november t/m 26 december duren. I.v.m. het
volgen van de maankalender valt Ramadhan
ieder jaar 10 à 11 dagen eerder. Vasten
betekent in de islam o.a. niet eten en
drinken vanaf de dageraad tot zonsondergang.
Daardoor is het mogelijk dat ik in de loop
van de dag extra vermoeid en makkelijker
geïrriteerd raak. Afhankelijk van de
situatie kan het zijn dat ik besluit om
gedurende die periode enkele uren eerder
naar huis te gaan, uiteraard in overleg. Eid
al-Fitr (suikerfeest), dat de periode van
vasten afsluit, valt dit jaar op 27
december. Op die dag neem ik graag een vrije
dag op vanwege het feestgebed en eventueel
familiebezoek. Begin en einde van Ramadhan
worden bepaald door het verschijnen van de
nieuwe maan, vandaar dat de gegeven data
onder voorbehoud zijn.
- Eid al-Adha
(offerfeest) is de gedenkdag van het offer
van Abraham en wordt gevierd met een extra
ochtendgebed en eventueel het slachten van
offerdieren. Dit vindt ongeveer 2 ½ maand
na Eid al-Fitr plaats. Hiervoor zou ik in
overleg ook en (gedeeltelijk) vrije dag
willen opnemen.
In concreto
betekent dit het volgende:
- 1 à 2 keer
per dag een korte gebedspauze (ca. 5 minuten
per keer)
- Op vrijdagen
afwezigheid van 12.45 - 13.45 (zomertijd
13.45 - 14.45)
- Tijdens
Ramadhan eventueel korter werken en een
snipperdag op Eid al-Fitr
- Een
snipperdag op Eid al-Adha
Ik zou het
bijzonder op prijs stellen als mijn collegae
rekening willen houden met het bovengenoemde. De
islam kent geen zending en ik zal dus niemand
ongevraagd proberen over te halen tot mijn
geloof. Ik ben echter altijd bereid om eventuele
vragen naar beste weten te beantwoorden.
|